近日，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了养老服务师等17个新职业。
17个新职业
检验检测管理工程技术人员、养老服务师、跨境电商运营管理师、无人机群飞行规划员、装修管家、工伤预防咨询师、电子电路设计师、室内环境治理员、家政服务经理人、电力可靠性管理员、电力聚合运营员L/S、农村集体经济经理人、代用茶加工工、咖啡加工工、碳纤维制品成型制作工、铁氧体磁体制造工、钢结构装配工。
新职业和新工种创造出更多高质量的就业岗位，让劳动者有了更广阔、更多元的职业发展路径。总的看，很多新职业的岗位需求和人才供给，都在快速增长。
养老服务
目前中国人口已经进入老龄化时代。民政部数据显示，截至2024年底，我国60岁及以上人口已达3.1亿，占总人口的22%，预计2035年将突破4亿，占比超30%，我国也将进入重度老龄化阶段。80岁及以上高龄老人正以每年5%的速度增加，到2040年将增加到7400多万人。而我国养老护理服务人才目前缺口非常大，我们呼吁更多的朋友加入我们的养老护理行业中来！
养老社会需求增大
目前，居家和社区养老依然是主要的养老模式。近年来，由于家庭规模的变化、生活方式的转变以及社会文化的演变等多种因素，传统的家庭照护力量逐渐减弱，导致对护理人员的社会化和市场化供给需求日益增加。尤其是对于失能、高龄和空巢老年人的照护需求愈加紧迫，许多家庭面临找不到合适养老护工的困扰。
专业技能水平要求更高
随着养老护理需求的不断变化，供需双方的匹配变得愈加困难。照护工作涵盖了老年人的生活照料、健康护理和心理疏导等多个领域，具有其独特性。从助餐、助浴到导尿排便，这项工作不仅对职业道德有较高的要求，需要从业者具备吃苦耐劳、耐心和爱心的品质，同时也需要掌握生活照护、保健康复和心理抚慰等专业技能，对专业水平的要求同样不容小觑。
新职业发布后，国家相关部门将制定职业标准和评价规范，加强新职业培训和评价工作，引导人才培养和市场需求对接。
